Log In
Sign Up
Persyaratan Pekerjaan
- Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Training, Learning & Development, atau HR.
- Memiliki kemampuan organisasi dan komunikasi yang baik.
- Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel dan PowerPoint.
- Mampu mengelola beberapa tugas sekaligus serta berkoordinasi dengan berbagai departemen.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan.
Deskripsi Pekerjaan
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengkoordinasikan dan menyelenggarakan program pelatihan, workshop, serta kegiatan pengembangan karyawan.
- Memelihara dan memperbarui data serta database pelatihan karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Menyusun laporan terkait kegiatan pelatihan dan pengembangan.
- Memastikan program pengembangan selaras dengan kebijakan dan tujuan perusahaan.